À LA UNE

Près de 400 personnes à Bourg en Bresse, des milliers à St Etienne et Lyon à l'appel des syndicats FSU, CGT et FO. La déclaration intersyndicale lue ce jour à Bourg :

400 représentants des personnels se réunissent devant Le ministère des finances pour remettre la pétition "Pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !"  signée par plus de 30000 agents.

Suite à notre premier article de la semaine passée, vous trouverez ci-dessous l'appel unitaire national des syndicats de la FP :   Rappel : TOUS en GREVE, TOUS au rassemblement à BOURG EN BRESSE RDV de 12h00 à 14h00 devant la CPAM de Bourg en Bresse 1 Place de la Grenouillère avec prise de paroles à 13h00 A noter : pour les enseignants du premier degré, pensez [...]

L’appel unitaire de la CGT, de la FSU, de FO, de Solidaires et de l’UNEF le rappelle clairement : la France aurait réellement les moyens d’une autre politique si le gouvernement faisait d’autres choix de politique fiscale. Il faut le rappeler haut et fort : avec 94 milliards d’euros en 2017, les profits des entreprises du CAC 40 s’envolent, et les dividendes suivent la même courbe. La France est ainsi passée 3ème [...]

La réforme « Blanquer » de la voie professionnelle va aggraver nos conditions de travail, supprimer des postes dans toutes les disciplines et entraver la réussite des jeunes ! L’intersyndicale CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNEP FSU, Sud Éducation, SNALC, SNCL FAEN, SIES appelle les personnels à se mobiliser en : – Organisant des heures mensuelles d’information intersyndicale la semaine du 17 au 21 septembre 2018 dans tous les établissements pour informer la profession des [...]

Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et [...]