Mardi 12 avril 2016 Dans le cadre du collectif intersyndical contre la vie chère, la FSU 01, la CGT 01 et Solidaires Douanes (les autres organisations sollicitées n'ont pas exprimé le souhait de s'associer à cette démarche) ont rédigé 3 courriers communs à l'attention des Ministères de l'Education Nationale, de la Fonction Publique et des Finances, afin d'interpeller tous les ministères concernés sur l'instauration d'une indemnité de résidence et [...]
Après les journées de mobilisation du 28 avril, du 1er et du 3 mai contre la Loi travail, rendez-vous le 12 mai, nouvelle journée d'initiatives et d'interpellations des parlementaires. A Bourg, rassemblement et pique-nique revendicatif devant la mairie de Bourg en Bresse de 12h à 14h. La mobilisation depuis plus d'un mois contre la loi travail a contraint le gouvernement à faire des concessions, à annoncer des mesures en [...]
Les organisations syndicales dénoncent l'entêtement du gouvernement à maintenir son projet de loi Travail. Il doit les recevoir et entendre les revendications des salariés : emploi, salaires et pensions, temps de travail, protection sociale, garanties collectives, conditions de travail, égalité professionnelle femme/homme, santé au travail, médecine du travail, formation permettant des créations d'emplois stables et de qualité, droits et libertés syndicales… des propositions porteuses de progrès social et correspondant [...]
MANIFESTATION jeudi 28 avril à 14h30 à Bourg en Bresse (Champ de Foire) Communiqué de presse CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL : Le gouvernement a présenté le 11 avril dernier, des mesures importantes en faveur des jeunes (Aide à la Recherche du Premier Emploi, surcotisation des CDD, amélioration de la rémunération des apprentis, revalorisation des bourses, prolongation du droit aux bourses, création de places en BTS….). Pour [...]
Commission Départementale d'Action Sociale La CDAS réunit l'administration, les Assistantes Sociales des personnels, les représentants du personnel (dont le SNUipp-FSU) ainsi que des représentants de la MGEN de l'Ain. Lors de cette CDAS, 7 situations ont été étudiées, pour des personnels enseignants du premier et du second degré essentiellement (dont un contractuel). Ces dossiers sont présentés de manière anonyme par les Assistantes Sociales, les représentants du personnel n'ont donc [...]
Communiqué de presse intersyndical : appel à manifestation ce samedi 9 avril à 10h à Bourg en Bresse : Le tract de la FSU pour le 9 avril : SOYONS NOMBREUX à nous mobiliser malgré les vacances ! Pour tous ceux qui ne veulent pas faire grève, c'est l'occasion d'agir autrement ! Les manifestations de l'Ain (3000 personnes à Bourg, 400 à Belley) ont été une étape réussie du [...]
La grève du 31 mars doit montrer la détermination de la rue : toutes et tous en grève et en manifestation Le nouveau texte de loi serait plus “équilibré”, comme sont censées le montrer les réactions du patronat qui proteste contre les “reculs” du gouvernement et de certains syndicats qui, comme la CFDT, parlent d'un texte “porteur pour les jeunes et les salariés”. La réalité est bien différente. Les [...]
Compte-rendu FSU du CHSCTD01 du lundi 7 mars 2016 Avis adoptés par le CHSCTD01 et réponses de l'administration Un 2ème CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) de l'Ain de l'année scolaire s'est tenu lundi 7 mars, de 9h30 à 12h00 puis de 13h30 à 16h30 (voir un compte-rendu FSU ci-contre).Un CHSCT dans laquelle ont été évoqués de nombreux points, notamment : Les conditions de travail [...]
Le 8 mars 2016, un questionnaire en ligne sur « les conséquences de l'usage du numérique sur les conditions de travail des personnels de l'Education Nationale » a été adressé aux 9500 personnels de l'Ain, quel que soit leur corps de métier, qu'ils travaillent dans des établissements scolaires, ou dans des services administratifs de l'EN. ENQUETE sur le numérique (Contenu) Ce questionnaire est un élément très important d'un travail [...]
Lundi 14 décembre 2015, une délégation du CHSCTD01 a visité le lycée de Trévoux, dans le cadre de son programme annuel de visite. La délégation, composée de représentants du personnels, d'un représentant de l'Administration et d'acteurs de prévention, a rencontré l'équipe de direction, l'équipe de vie scolaire, tous les personnels enseignants ou administratifs qui le souhaitaient, et visité les locaux. Les thèmes de cette visite étaient les conditions de [...]
AIN