AIN Un document, fourni aux organisations syndicales, programme la fin de la fonction publique. Le gouvernement ouvre quatre chantiers intitulés ainsi : 1- Comment définir un nouveau modèle de dialogue social avec un meilleur fonctionnement des instances représentatives et une dynamisation du dialogue social aux niveaux pertinents ? 2- Comment développer le recours au contrat pour mieux répondre aux [...]
Après la mobilisation des retraité.e.s : (petit) recul du gouvernement... Le Premier Ministre vient d’annoncer qu’environ 100 000 couples de retraité.e.s échapperont à la hausse de la CSG grâce à un léger relèvement du seuil du revenu fiscal de référence déclenchant cette augmentation. Certes la correction est marginale, elle ne s’appliquera qu’en janvier 2019 et ne concerne [...]
Interview du SNUTER-FSU (syndicat des fonctionnaires des collectivités territoriales) lors de la journée de grève de la Fonction Publique le 22 mars :
Agression inacceptable à l’université de Montpellier !Communiqué de la FSU La FSU condamne avec la plus grande fermeté, l’agression à caractère fasciste qui a eu lieu jeudi dernier à la faculté de droit de Montpellier. Elle demande que la justice soit saisie afin que les auteurs de ces violences et leurs éventuels complices fassent l’objet de poursuites judiciaires. Elle [...]
CDAS du 16 mars2018 Lors de cette CDAS, 3 types de secours ont été accordés.-5aides « Etudes supérieures » pour un total de2600€ (400 € à 600 € par enfant) 1 aide « ASIAhandicap » (aménagement d’un véhicule) a été attribuée : 1000€ . 12 secours ont été accordés, pour un montant total de 8450 € et un secours de 1000 [...]
http://www.fsu.fr/Manifestations-du-22-mars-2018.html
Le 15 mars a été une journée jamais vue dans la mobilisation des retraité-es. Plus de 300 personnes à Bourg en Bresse et aussi : Les retraité-es seront présents le 22 mars encore.
Après la réforme du code du travail défavorable aux salariés du privé et par ordonnances, c’est aujourd’hui aux fonctionnaires et à la Fonction publique que le gouvernement a décidé de s’attaquer.
5 mesures qui, cumulées depuis 2010, réduisent de plus d’1% par an le salaire moyen net à payer des agent.e.s ! Le nouveau gel de la valeur du point d’indice. La retenue pour pension et son augmentation programmée. La CSG : très chichement et provisoirement compensée. Le rétablissement d’une journée de carence : les malades pénalisé.e.s. Le report du PPCR malgré la signature du protocole !
Vous trouverez ci-dessous le lien vers la pétition unitaire pour le pouvoir d’achat des agent-es publics, l’emploi et le statut, à signer, à diffuser et à partager sans modération : https://www.unepetition.fr/22marsfonctionpublique
