CDAS plénière du vendredi 19 janvier 2018

Les CDAS plénières, contrairement aux CDAS dites restreintes, n’étudient pas des demandes d’aides des personnels, mais font le point sur le budget et le fonctionnement de l’aide sociale dans le département pour l’année civile écoulée.

Présents : les AS des personnels, la MGEN, une principale de collège, les représentants du personnel (pour la FSU01, Marie-claire LOONIS et Guillaume DUBOIS), les représentants de l’administration.

Voici quelques détails sur les pages du document d’analyse envoyé par les AS.

- « Evolution des financements »Les crédits alloués sont en légère baisse (secours et ASIA) par rapport à 2016.

– « Répartition des secours » : 48 dossiers ont été traités, 37 aidés et 11 refusés (principalement à cause d’un manque de correspondance avec les critères sociaux). 26 personnels enseignants (davantage du 1er degré), 15 personnels administratif/territoriaux/AED et 7 retraités. La majorité des demandes de secours concerne des familles monoparentales ou des personnes seules. Les 3 motifs principaux sont dans l’ordre les problèmes économiques, les frais de logement et de santé, le changement de situation familiale.

- « Répartition des ASIA » : la majorité des ASIA concerne l’aide pour les études supérieures, et touche majoritairement les enseignants du 1er degré. Les ASIA études supérieures représentent une part importante des aides accordées (34 dossiers cette année), ce qui est conforme à la configuration du département (peu d’accès aux études supérieures dans l’Ain).

- « Enseignement privé » : très peu de demandes provenant de l’enseignement privé (4 pour 2017).

- « ASIA Pays de Gex » : depuis sa création en 2002, son montant est passé de 500€ à 650€ en 2007, et devrait passer à 700€ en 2018. La demande se fait de septembre à décembre, sur la 1ère année de bail de l’agent. Dès la rentrée 2018 elle concernera aussi les TZR (titulaire remplaçant du second degré) qui n’y avaient pas droit, au contraire des TR (remplaçants du primaire). 30 dossiers ont été traités en 2017, pour un montant total de 19500€.